Que qualquer um pode fazer.

Claro que eu não gosto de ver luzinhas natalinas fora das casas, a não ser que seja Natal,…mas estas luzinhas tem um potencial imenso!

(idéia original de Sirpa Cowell, textile designer)

O que fazer em situações importantes de trabalho.

(via: Kelly Cutrone, considerada ‘um genio em carreiras’ e escritora do best seller “If You Have To Cry, Go Outside.”)

Pergunta: ando flertando com um dos meus colegas de trabalho. O que você acha disso?

Você deveria perguntar a si mesmo, se está disposta a deixar seu trabalho, por causa de um relacionamento amoroso. Muitas companhias tem a politica de ‘nada de namoro.’ Mesmo que a sua emprêsa nao tenha, lembre que a maioria dos relacionamentos não levam `a nenhum casamento. Pergunte `a si mesmo também, se está tudo bem, repartir seu local de trabalho com alguém o qual você esteve intima e acabou odiando. Mantenha essa pergunta em mente, antes de qualquer passo adiante.

Pergunta: qual a melhor coisa a dizer, finalizando uma entrevista de emprego?

“Muito obrigada por tomar seu tempo em me ver.”

Com essas palavras, você reconhece que a pessoa é muito ocupada e isso os lisonjeia um pouco. Também mostra que você sabe muito bem, ‘como finalizar’ as coisas. Não diga “espero te ver de novo, porque isso põe um pouco de pressão demais na interação,… e na verdade, você não sabe o que a pessoa achou de você.

Pergunta: meu chefe disse, que checo meu email pessoal no trabalho, muito mais frequente que qualquer outro funcionário. Como devo responder?

Se desculpando e dizendo:” eu quero que você saiba que valorizo muito este trabalho e aprecio o fato de você estar me alertando sobre isso.”

Também mencione que “isso não vai acontecer de novo e que você aceita críticas construtivas.”

Depois não mencione mais o assunto.

Pergunta: tem um funcionário que sempre fica trabalhando até mais tarde e todo mundo o odeia, parece que ele tem um motivo ‘extra’ para toda esta dedicação. O que os chefes pensam sobre isso?

Chefes podem identificar quando alguém esta ‘só se mostrando’ ou é uma pessoa competitiva e sincera.

Pergunta: um dos meus colegas gosta de vir à minha mesa de trabalho e ficar batendo papo o tempo todo. Eu gosto desta pessoa, mas me preocupo que isso vai ser mau contra mim. Como faço ela parar?

Seu chefe pode não se importar de ver isso esporádicamente, mas não vai gostar de ver a mesma cena com frequéncia. Vocé deve dizer:” este trabalho é muito importante prá mim, se eu perder por ficar fofocando, vou parar na rua. Vocé pode me mandar um email ou podemos conversar depois do trabalho?”

É impressionante como sendo direto e honesto te ajuda.

(via: Kelly Cutrone Chefe de Relações Humanas da empresa People’s Revolution e autora de um dos livros mais vendidos ↓).

Se você quer uma idéia, uma desculpa para uma festa…

E tem uma amiga grávida, ou esta grávida.

Na América tem acontecido o seguinte:

Os futuros pais, pedem para o médico não contar o sexo do bebe,…

Mas o médico escreve isso num papel e fecha num envelope,…

O qual será entregue ou levado numa confeitaria.

Na confeitaria, é feito um bolo nas côres rosa ou azul, dependendo o sexo da criança.

Encima dessas côres, vai uma cobertura branca no bolo, e ninguém sabe se será menino ou menina,…nem os pais (só o médico e o confeiteiro).

Claro que encima, o bolo pode ser decorado como você quizer…

Aí voce junta a familia, os amigos, e o segrêdo é revelado na hora de cortar o bolo!

Claro que aqui a controversia jásurgiu: “será que os pais acham, que todos se importam tanto assim qual sexo tera o filho deles?”

Eu acho muito legal. Mais um motivo para reunir aqueles que você ama, se divertir, revelar este tipo de noticia,… e comer bolo!

Bem, você decide…